加班费根据加班时间不同有所差异。依据《劳动法》，工作日加班为工资的150%，休息日为200%，法定节假日为300%。不及时支付加班费，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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加班费计算有标准。操作如下：1. 确认加班时间类型（工作日、休息日或法定节假日）；2. 根据《劳动法》规定，计算对应加班费比例；3. 用月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以上述比例和加班天数得出加班费。

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